Приказ о скидках образец - есть много форм и образцов

Пусть в 2011 году конфликты с ревизорами обойдут вас стороной, а ежели таковые все же произойдут, победа остается за вами. И один из таковых случаев как раз отклонение цены продукта по сопоставлению с обыкновенной наиболее чем на 20 процентов в пределах непродолжительного периода времени. Приказываю: установить срок предоставления скидок с 15 октября 2005. При реорганизации сведения о уволенных представляют в пфр. Но здесь кроме приказа оформите также акт на уценку продуктов по форме. Как аптеке оформить и учитывать предписанные к изъятию фальсификаты. Задачка бухгалтера при этом, решить, не привлекая внимания инспекторов, как учитывать все эти скидки и бонусы. Потому, это не повод срочно вносить в нее конфигурации, даже ежели они не указаны в рекламной политике. Компенсация за неиспользованный отпуск при ликвидации и сокращениях. Все советы, приведенныев данной статье, актуальны как для компаний на общем режиме, так и для применяющих упрощенную систему. Директор ооо, маравто, рудин подпись основной бухгалтер _сидорова подписьм. Для наиболее детализированного исследования. Все они перечислены в статье 40 налогового кодекса. Республики беларусь от 10.05.1999.255- о ценообразовании, а также положением. Кстати, подготовьте приказ и в том случае, ежели распродаются продукты с истекающим сроком годности либо потерявшие свои потребительские характеристики. Самое основное, нужен приказ управляющего организации о сезонной распродаже. А вот скидки, лучше закрепить в рекламной политике компании, призванные привлечь новейших клиентов либо вызвать энтузиазм к новинкам компании. Назначить начальника отдела продаж в компании ооо, иванова, маравто. Создать внутреннее положение о скидках при продажетоваров в компании ооо, до 12 октября 2005, маравто. Не считая того, что вот - вот истечет срок их годности, сезонные скидки, скидки - за понижения свойства продуктов либо - за того, выделены в статье 40 налогового кодекса рф в отдельную категорию. Во всех этих вариантах пониженная стоимость продуктов обоснованна, и доказать обратное налоговикам вряд ли получится. Здесь полностью хватит приказа. Почему эти документы важны: инспекторов при проверке наверное заинтригует, почему продажные цены в декабре различаются от обыденных и как они соответствуют рыночным. В ней детально пропишите, в каких вариантах и в каких размерах предоставляются скидки покупателям и заказчикам. В чем нередко ошибаются: не забудьте, на какие непосредственно продукты предоставляется скидка, составляя приказ о новогодней распродаже, расписать в приложении к нему. Ответственным за разработку и указанного 2 реального приказа. В декабре компании понижают цены, справедливо рассчитывая, что возьмут свое за счет ажиотажного спроса.

Приказ о скидках образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 13
Регистрация: 24.06.2014
Пользователь №: 16080
Спасибо сказали: 3 раз(а)

Образец приказа о скидках в торговле

На основании приказа о приеме сотрудника на работу отдел кадров заводит личную карточку. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА. Элементов крови на всех. Путевой лист автопогрузчика бланк

Положение по бухгалтерскому учету « Учет основных средств» ( ПБУ 6/01), утвержденное приказом Минфина России от 27. В адресной части товарного отчета указываются наименование организации. торговой единицы и структурного подразделения. фамилия и инициалы материально ответственного лица. лимит остатка товаров ( если установлен), номер отчета. период. за который составляется товарный отчет. Очень подробно расписаны все действия. связанные с приемом-переводом-увольнением ( пошаговые процедуры) образец приказа о скидках в торговле. Сведения о надбавке заносится в бланк приказа приема на работу в случае необходимости. Приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 19 июня 2015 г. Перераспределены и уточнены полномочия Российской Федерации. ее субъектов и муниципалитетов. А чтобы изучить изменения в интересующей отрасли права за определенный период. можно обратиться к и составить индивидуальный обзор изменений в законодательстве — как федеральном. так и региональном. В отдельных главах книги рассмотрены основные вопросы теории и техники ведения бухгалтерского учета важнейших операций. Мне пришлось « с нуля» создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Все записи в журнале ведутся кассиром-операционистом ежедневно в хронологическом порядке чернилами или шариковой ручкой. без помарок. Приведем алгоритм расчета среднего заработка для отпускных. а также список исключаемых выплат. Требования к описанию объекта закупки включают в документацию о закупке. а правила подачи заявок приводят в инструкции к ней: руководство пользования программой амба. Применение Положения позволяет отражать в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности различие налога на бухгалтерскую прибыль ( убыток), признанного в бухгалтерском учете. от налога на налогооблагаемую прибыль. сформированного в бухгалтерском учете и отраженного в налоговой декларации по налогу на прибыль. В настоящее время разработано и действует 21 ПБУ. регламентирующие отдельные участки бухгалтерского учета.

• На основании приказа о приеме сотрудника на работу отдел кадров заводит личную карточку.
• Образец приказа по документообороту, график предоставления документов в бухгалтерию.
• Торговля акциями через интернет и обучение биржевой торговле Вы можете открыть счет для.

Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам. очень помогают в работе ответы Роструда. Кроме того. даны ответы на отдельные вопросы. возникающие в судебной практике. Для перевозки должны использоваться автобусы. с года выпуска которых прошло не более 10 лет.

Эта теория основывается на том. что уровень занятости определяется точкой пересечения функций совокупного спроса и совокупного предложения.

наделено полномочием по определению перечня официальных физкультурных и спортивных мероприятий. подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных. всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий. а также в планы физкультурных и спортивных мероприятий регионов. муниципалитетов

На основании приказа о приеме сотрудника на работу отдел кадров заводит личную карточку.

НК РФ. предусматривающие электронное взаимодействие с инспекцией не только по телекоммуникационным каналам связи. но и через личный кабинет налогоплательщика. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы ( книги учета. журналы регистрации). Порядок расположения должностей и структурных подразделений в штатном расписании определяется непосредственно руководителем организации: вторая детская поликлиника ставрополь расписание врачей. Начальникам цехов. отделов и служб предоставлять в плановый отдел графики производства работ в срок до 20 числа 4. При этом поправки не распространяются на учреждения УИС. исполняющие наказания в виде лишения свободы или принудительных работ. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения.

Если предприятие розничной торговли кроме общего торгового зала имеет еще киоски. ларьки и т. С указанными должностными лицами о полной материальной ответственности по форме,
приведенной в постановлении Минтруда России от 31 декабря 2002 г. Нравится то. что собрана огромная база документов. не надо искать в Интернете нормативные документы. В связи с частыми вопросами специалисты Минфина России в письме от 20 мая 2015 г. Также полезна рубрика журнала « Официальные разъяснения», и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд. который сам порой не подозревает. насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство ( в том числе. к сожалению. даже инспекторами труда). При таком порядке учета в течение месяца облегчается контроль за правильностью отражения в учете как объема продаж ( кредитовый оборот по счету 90−1), так и за правильностью списания товаров материально ответственными лицами ( дебетовый оборот по счету 90−2). Однако не все бухгалтеры знают. что в ряде случаев пособие по такому больничному придется снизить и рассчитать из МРОТ. Изменения в штатном расписании происходят в случаях. когда меняется состав сотрудников. формируются новые отделы. исключаются старые должности и вводятся новые. Приведем алгоритм расчета среднего заработка для отпускных. а также список исключаемых выплат образец приказа о скидках в торговле. Под такими операциями понимают совокупность приемов и способов реализации товаров покупателям. Поскольку дипломная работа это исследование. то при исследовании бухгалтерского учета в розничной торговле. использовались различные методы. Плата по такому договору устанавливается на основе начальной цены заготавливаемой древесины. В таком случае врач сделает особую отметку в больничном листе. Согласно Н. К. РФ. товаром для целей налогообложения признается любое имущество. реализуемое либо предназначенное для продажи [2. с.

Так. при недостижении нормативов утилизации производителем. импортером. которые обязались самостоятельно утилизировать отходы от использования товаров. сбор исчисляется следующим образом

Если этим занимаетесь Вы. то решить этот вопрос Вы должны самостоятельно. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» — это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Растите. развивайтесь. будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море. где каждый сам и капитан. и матрос!))) Журнал « Кадровик-практик» начала выписывать с марта 2011 года. Материал книги снабжен примерами из области практических наблюдений с применением нормативно-правовой базы: запрос в сизо образец. В связи с этим решено устанавливать максимальный размер указанной платы для каждого муниципального образования. находящегося на территории субъекта Федерации. Очень все понравилось. действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе ( признаюсь. были сомнения. что в книгах все поверхностно и кратко. как это бывает нередко в наше время). Поговорим о том. как это возможно и какие условия соблюсти. чтобы не нарушить законодательство.

• На основании приказа о приеме сотрудника на работу отдел кадров заводит личную карточку.
• Образец приказа по документообороту, график предоставления документов в бухгалтерию.
• Торговля акциями через интернет и обучение биржевой торговле Вы можете открыть счет для.
• Скидка 7% при подписке на любое издание до 30 июня! Выберите свой журнал: «Учет в бюджетных.

РФ. коллективными договорами. трудовыми договорами. соглашениями и локальными нормативными актами организации. Большое внимание уделено бухгалтерскому учету работ. выполняемых по хозяйственным договорам образец приказа о скидках в торговле. Здравствуйте! Подскажите. пожалуйста. а какую дату писать в графе « принять на работу с. На экстренном совещании Ученого совета Школы было принято решение продлить комплексное тестирование до 8 июля! Это последняя возможность проверить свои знания. получить 2500 баллов и престижный сертификат. Поговорим о том. как это возможно и какие условия соблюсти. чтобы не нарушить законодательство. В договоре я это прописываю. а приказ и договор должны быть от одного числа. Кейнс. стал основоположником целого направления экономической теории. называемого также теорией эффективного спроса. Условным фактом хозяйственной деятельности является имеющий место по состоянию на отчетную дату факт хозяйственной деятельности. в отношении последствий которого и вероятности их возникновения в будущем существует неопределенность. т. Розничные торговые предприятия реализуют товары непосредственно населению. то есть физическим лицам. применяя свои специфические способы и методы розничной продажи. окончательно завершают обращение от изготовителя продукции до потребителя. N 197-ФЗ « О внесении изменений в статью 5 Закона Российской Федерации « О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения. выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» Регистрировать по месту пребывания в гостиницах. медорганизациях будут не всегда

Образец приказа о скидках в торговле. Оценка: 84 / 100 Всего: 28 оценок.

© 2010 ООО «УК «Товарищество собственников землевладений»

Скачать образец бесплатно

03 Октября 2016

Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.

В некоторых компаниях сотрудники часто пользуются услугами платных парковок, например, при разъездном характере работы. Компании, в свою очередь, компенсируют понесенные расходы. Рассмотрим, каким образом отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на компенсацию сотруднику оплаты парковки.

В Письме от 14.06.2016 № 03‑03‑06/1/34531 чиновниками Минфина снова был рассмотрен вопрос о порядке обложения НДФЛ и налогом на прибыль сумм возмещения организацией расходов на аренду квартиры работника, переехавшего в связи с работой в другой местности. Правда, на этот раз выводы чиновников в части налога на прибыль едва ли порадуют налогоплательщиков. Впрочем, и из данной ситуации они могут извлечь определенную выгоду. Какую именно, поясним далее, вначале проанализируем нынешнюю позицию финансистов.

29 Сентября 2016

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Оформление скидок

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

КАк пример как офрмлять,

ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРИМЕНЯЕМЫХ СКИДОК

Целью каждой организации, занимающейся предпринимательской деятельностью, является максимальное увеличение уровня продаж товаров (работ, услуг) и в первую очередь через привлечение потенциальных покупателей, что закономерно улучшает финансовое состояние организации.

В последнее время большое внимание уделяется проблемам, связанным с предоставлением различных скидок потребителям товаров, работ, услуг. Грамотно разработанная система скидок позволяет продавцу не только привлекать новых покупателей, но и удерживать существующих, переводя их в категорию постоянных покупателей.

Сегодня в мировой практике используется огромное количество способов предоставления скидок. При этом, безусловно, важно найти четкое обоснование правомерности предоставления той или иной скидки, установления ее размера, системы и т.д.

В настоящее время законодательство Республики Беларусь дает право субъектам хозяйствования самостоятельно определять порядок формирования скидок. Например, в соответствии с частью первой ст.12 Закона РБ от 10.05.1999 № 255-З «О ценообразовании» юридическое лицо, индивидуальный предприниматель имеют право самостоятельно или по согласованию с покупателем устанавливать цену (тариф) на товар (работу, услугу), если в отношении них в соответствии с законодательством не применяется государственное ценовое регулирование.

Необходимо отметить, что предоставление субъектами предпринимательской деятельности скидок с отпускных цен (тарифов) покупателям предусмотрено главой 3 Инструкции о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденной постановлением Минэкономики РБ от 10.09.2008 № 183 (далее - Инструкция № 183).

Так, согласно пп.17, 18, 20 Инструкции № 183 субъекты предпринимательской деятельности имеют право предоставлять покупателям скидки с установленных ими отпускных цен (тарифов).

Скидки в зависимости от условий договора поставки предоставляются в соответствии с утвержденным субъектом предпринимательской деятельности порядком применения скидок. Порядок применения скидок должен содержать фиксированные размеры скидок и конкретные условия, в зависимости от которых они предоставляются. При предоставлении скидок оптовая и (или) торговая надбавка взимается к отпускной цене, уменьшенной на размер скидки.

Скидки с тарифов на услуги предоставляются в порядке, определяемом субъектом предпринимательской деятельности самостоятельно. Таким образом, субъекты хозяйствования самостоятельно разрабатывают и утверждают порядок применения скидок и их размеры. Указанный порядок о скидках должен предусматривать фиксированные размеры скидок и конкретные условия скидки, в зависимости от которых они предоставляются.

В связи с этим при принятии соответствующего решения о предоставлении покупателям скидок с цен (тарифов) товаропроизводитель (импортер) должен отразить данный факт через соответствующий внутренний документ (приказ, распоряжение руководителя и т.д.).

Рассмотрим на условном примере порядок документального оформления предоставления скидок покупателям (торговой организации, индивидуальному предпринимателю). С учетом наработанной практики условия предоставления скидок могут изменяться и при этом во внутренний документ вносятся дополнения или изменения.

Открытое акционерное общество «Свитанок»

О предоставлении скидок покупателям

В соответствии с Законом РБ от 10.05.1999 № 255-З «О ценообразовании», а также Инструкцией о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденной постановлением Минэкономики РБ от 10.09.2008 № 183

1. Установить срок предоставления скидок с __________ по _________ включительно (если есть необходимость устанавливать период действия Порядка применения скидок).

2. Утвердить Порядок применения скидок при продаже товаров в ОАО «Свитанок».

3. Назначить начальника отдела продаж ОАО «Свитанок» Петрову С.П. ответственной за исполнение требований, предусмотренных Порядком применения скидок.

Директор ОАО «Свитанок» __________________ И.И.Иванов
(подпись)

УТВЕРЖДАЮ
Директор ОАО «Свитанок»
Иванов И.И.

Порядок применения скидок при продаже товаров в ОАО «Свитанок»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует правила установления и предоставления скидок покупателям при покупке товаров, произведенных открытым акционерным обществом «Свитанок» (далее - Общество), и является обязательным для всех работников предприятия.

1.2. В соответствии с настоящим Порядком под скидкой понимается снижение отпускной цены товара при выполнении покупателем определенных условий, предусмотренных в настоящем Порядке.

1.3. Целью предоставления скидок являются повышение эффективности деятельности Общества по сбыту товаров, привлечение максимального количества покупателей, формирование положительного имиджа Общества, достижение максимальных прибылей.

2. Условия предоставления скидок

2.1. Скидки предоставляются покупателям, которые в период с начала текущего года, предшествующий покупке, на которую предоставляется скидка, приобрели у предприятия в совокупности товаров на сумму, дающую право на получение скидки. Скидки предоставляются покупателям начиная с покупки товара, следующей после покупки товаров у Общества, сумма которой дает право на получение скидки.

2.2. Сумма, дающая право на получение скидки, должна быть подтверждена выданными Обществом документами: копией товарно-транспортных накладных либо товарных накладных с подтверждающей выпиской банка о перечислении предприятию всей суммы, указанной в накладных.

2.3. Скидка на первую покупку не предоставляется независимо от суммы покупки (может быть иное).

2.4. Условия, дающие право на предоставление скидок, устанавливаются в приложении 1 к настоящему Порядку.

3. Порядок предоставления скидок

3.1. Скидки предоставляются работниками отдела продаж (или иными службами) согласно нормам, определенным Порядком.

3.2. Работники отдела продаж при совершении первой покупки покупателем информируют его о наличии скидок на товары и условиях их предоставления, ознакамливают с условиями Порядка, в т.ч. с приложением 1 к настоящему Порядку. Осуществляют разъяснения по возникшим у покупателя вопросам.

3.3. Ежемесячно начальник отдела продаж готовит, согласовывает с главным бухгалтером и представляет на утверждение директору отчетную ведомость о скидках. В данной ведомости указываются лица, которые получили скидку в прошедшем месяце, с указанием сумм, послуживших основанием для получения скидок, и размеры скидок. Утвержденная ведомость служит основанием для предоставления скидок в следующем месяце.

4. Размеры скидок

4.1. Размеры скидок устанавливаются в процентном отношении от стоимости приобретаемого товара.

4.2. Процентные ставки, устанавливающие размеры скидок, указываются в приложении 1 к настоящему Порядку.

5. Контроль за исполнением настоящего Порядка

5.1. Контроль за исполнением требований настоящего Порядка осуществляется директором предприятия, начальником отдела продаж и специалистами отдела продаж.

Приложение 1
к Порядку применения скидок при продаже товаров в ОАО «Свитанок»

№ п/п Условия, дающие право на получение скидки, бел.руб. Размер скидки, %
А При получении товара на сумму:
1 10 000 000 1
2 20 000 000 3
Б При предварительной оплате за полученный товар на сумму:
1 10 000 000 5
2 20 000 000 8

В товарно-транспортных накладных товаропроизводитель указывает отпускную цену, уменьшенную на сумму скидки. Так, например:

1. Отпускная цена - 10 000 руб.

3. Сумма скидки - 500 руб.

4. Отпускная цена (с учетом скидки) - 9 500 руб. (10 000 руб. - 500 руб.)

В соответствии с п.18 Инструкции № 183 именно эта цена указывается производителем товара в накладных, т.е. в товарно-транспортных накладных организация-изготовитель продукции указывает в графе «Цена единицы продукции изготовителя…» отпускную цену, уменьшенную на размер предоставленной скидки. При последующих поставках субъект хозяйствования, осуществляющий оптовую деятельность, указывает в товарно-транспортных накладных отпускную цену с учетом скидки (в нашем примере - 9 500 руб.) и размер взимаемой оптовой надбавки. При последующей реализации товаров субъект хозяйствования, осуществляющий розничную торговлю, будет применять торговую надбавку к уменьшенной отпускной цене (9 500 руб.).

Следует также обратить внимание субъектов хозяйствования, осуществляющих производство товаров, а также импортеров товара, что предоставление скидок покупателям не противоречит требованиям законодательства в том случае, если разработан и утвержден соответствующий документ о порядке предоставления скидок.

Раиса Юденко, начальник отдела финансов и цен Министерства торговли Республики Беларусь

От редакции: В Инструкцию о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденную постановлением Минэкономики РБ от 10.09.2008 № 183, на основании постановления Минэкономики РБ от 19.08.2009 № 141 внесены изменения и дополнения.

Отредактировано модератором согласно правилам форума (подп. 4.9. )

ООО «МарАвто»
Республика Беларусь, 220064, г.Минск, ул.Бабушкина, 80,
тел./факс 123-45-67, УНН 101000000, ОКПО 348455975,
р/с № 3012004802353 в ф-ле № 503 АСБ «Беларусбанк»
в г.Минске МФО 608

исх. № 156-52-482
от «02» сентября 2005 г.

О предоставлении скидок покупателям

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 10.05.1999
№ 255-З «О ценообразовании», а также Положением о порядке
формирования и применения цен и тарифов, утвержденным постановлением
Министерства экономики Республики Беларусь от 22.04.1999 № 43,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить срок предоставления скидок с 15 октября 2005 г.
по 30 декабря 2005 г. включительно.
2. Разработать внутреннее Положение о скидках при продаже
товаров в компании ООО «МарАвто» до 12 октября 2005 г.
3. Назначить начальника отдела продаж в компании ООО «МарАвто»
Иванова И.И. ответственным за разработку и непосредственное
исполнение указанного в п.2 настоящего приказа.

Директор ООО «МарАвто» _________________ Д.А.Рудин
(подпись)

Главный бухгалтер _________________ А.И.Сидорова
(подпись)
М.П.

Мария Ковриго, экономист

Журнал «Главный Бухгалтер. Ценообразование» № 10, 2005 г.

вот так и под свою акцию разработайте документы

Об утверждении Инструкции о порядке формирования и применения цен и тарифов от 30.12.2010 N 196
Все понятно
17. Субъекты предпринимательской деятельности имеют право предоставлять покупателям скидки с установленных ими отпускных цен.
18. Скидки в зависимости от условий договора поставки предоставляются в соответствии с утвержденным субъектом предпринимательской деятельности порядком применения скидок. Порядок применения скидок должен содержать размеры скидок и условия, в зависимости от которых они предоставляются.

Вопрос следующий:
Цена за номер в гостинице за сутки равна 100 рублей.
Заехавший гость заселяется в гостиницу сразу на 10 суток.
В результате он должен уплатить в кассу гостиницы 1000 рублей.
Поскольку он частый гость, - ему положена скидка 10%.
От чего мне назначать скидку, - от тарифа за сутки, или от конечной суммы.
И что здесь является отпускной ценой? Тариф за сутки, или полная стоимость за весь период проживания (т.е. 1000р.).
На мой взгляд, отпускной ценой является конечная сумма в 1000 рублей, поскольку гость покупает всего лишь одну услугу, которая стоит 1000 рублей и в неё входит 10 суток проживания.
Суть проблемы – с округлением конечной суммы.
Могу ли я понимать всю стоимость проживания за 10 суток (т.е. 1000р.) как отпускную цену, и соответственно назначать скидку на конечную сумму, а не на тариф за сутки?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Об утверждении Инструкции о порядке формирования и применения цен и тарифов от 30.12.2010 N 196
Все понятно
17. Субъекты предпринимательской деятельности имеют право предоставлять покупателям скидки с установленных ими отпускных цен.
18. Скидки в зависимости от условий договора поставки предоставляются в соответствии с утвержденным субъектом предпринимательской деятельности порядком применения скидок. Порядок применения скидок должен содержать размеры скидок и условия, в зависимости от которых они предоставляются.
Инструкция и Постановление утратили силу.
А по сути вопроса лучше спросить на форуме экономистов http://finka.by/

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Заплатил налоги и теперь ночую в подвалах, на чердаках, у знакомых.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Приказы о предоставлении скидок

О предоставлении скидки

В соответствии с приказом от 08.01.2014 № 14/01/28-01

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % на 2014 год студентам 1 курса заочной формы обучения в соответствии с Приложением 1 к настоящему приказу;
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника планово-финансового отдела Чуйкову И.В.

И.о. ректора И.А. Загайнов

Проект приказа подготовил:

Ответственный секретарь ПК Т.М. Якштас

Начальник отдела маркетинга Е.Ю. Марасанова

Начальник ПФО И.В. Чуйкова

Юрисконсульт С.Ю. Матвеева

Список студентов 1 курса заочной формы обучения

1.1 специальность - 40.03.01 "Юриспруденция" на базе среднего (полного) общего образования

В соответствии с приказом № 14/02/28-01 от 28.02.2014 г.

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 30 % на 2014 год студентам 1 курса заочной формы обучения в соответствии с Приложением 1.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника планово-финансового отдела Чуйкову И.В.

И.о. ректора И.А. Загайнов

Проект приказа подготовил:

Ответственный секретарь ПК Т.М. Якштас

Начальник ПФО И.В. Чуйкова

Юрисконсульт С.Ю. Матвеева

Список студентов 1 курса заочной формы обучения (скидка на обучение в размере 30 %)

1.1 направление - 38.03.02 (080200.62) "Менеджмент" на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Финансовый менеджмент"

1. Пучка Ольга Игоревна

1.2 направление - 37.03.01 (030300.62) "Психология" на базе высшего образования

1. Аминова Ильнара Фаритовна

1.3 направление - 40.03.01 (030900.62) "Юриспруденция" на базе среднего (полного) общего образования

1. Филимонов Михаил Владимирович

В соответствии с приказом № 14/03/31-01 от 31.03.2014 г.

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % на 2014 год студентам 1 курса заочной формы обучения в соответствии с Приложением 1.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника планово-финансового отдела Чуйкову И.В.

И.о. ректора И.А. Загайнов

Проект приказа подготовил:

Ответственный секретарь ПК Т.М. Якштас

Начальник ПФО И.В. Чуйкова

Юрисконсульт С.Ю. Матвеева

Список студентов 1 курса заочной формы обучения

(скидка на обучение в размере 20 %)

1.1 направление - 38.03.02 (080200.62) "Менеджмент" на базе среднего профессионального образования по профилю "Финансовый менеджмент"

1. Хорошавина Наталья Николаевна

на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Финансовый менеджмент"

1. Ганеев Фердинат Фоадович

1.2 направление - 37.03.01 (030300.62) "Психология" на базе высшего образования

В соответствии с приказом № 14/04/28 от 07.05.2014 г.

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % на 2014 год обучающимся первого курса заочной формы обучения в соответствии с Приложением 1.
2. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % от стоимости каждого курса на весь период обучения студентам (слушателям), обучающимся по заочной форме с применением дистанционных технологий в соответствии с Приложением 2.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника планово-финансового отдела Чуйкову И.В.

И.о. ректора И.А. Загайнов

Проект приказа подготовил:

Ответственный секретарь ПК Т.М. Якштас

Начальник ПФО И.В. Чуйкова

Юрисконсульт С.Ю. Матвеева

Список студентов 1 курса заочной формы обучения

(скидка на обучение в размере 20 %)

1.1 направление - 080200.62 (38.03.02)"Менеджмент" на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Государственное и муниципальное управление"

1. Орлова Вера Владимировна

на базе среднего профессионального образования по профилю "Финансовый менеджмент"

1. Вдовина Наталия Алексеевна

2. Созонова Оксана Николаевна

3. Ралко Евгения Андреевна

1. Стечишин Александр Вадимович

1.2 направление -030300.62 (37.03.01) «Психология» на базе среднего (полного) общего образования

1. Смолина Людмила Ивановна

1.3 направление - 44.03.03 "Специальное дефектологическое образование"

1. Колос Дина Фаиловна

1.4 направление - 080100.62 (38.03.01) "Экономика" на базе высшего образования на базе высшего образования по профилю "Финансы и кредит"

1. Загайнова Надежда Леонидовна

на базе среднего профессионального образования по профилю "Финансы и кредит"

1. Ведерникова Анора Айдаровна

1.5 направление - 030900.62 (40.03.01)"Юриспруденция" на базе среднего (полного) общего образования

1. Колина Екатерина Андреевна

2. Ермичева Марина Александровна

3. Филиппов Денис Владимирович

4. Васильев Юрий Михайлович

5. Ходжаев Вохиджон Махмуджонович

6. Шаймаер Наталья Евгеньевна

7. Кривякина Екатерина Вячеславовна

на базе высшего образования

1. Яровикова Екатерина Александровна

2. Таланцева Елена Владимировна

3. Одегова Людмила Николаевна

2. Журавлева Наталья Анатольевна

3. Косарева Полина Николаевна

4. Нефедова Юлия Владимировна

Список обучающихся на заочной форме

с применением дистанционных технологий

(скидка в размере 20 % от стоимости курса на весь период обучения)

1.1 направление - 080200.62 (38.03.02)"Менеджмент" на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Государственное и муниципальное управление"

1. Тимербулатов Наиль Галинурович

на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Финансовый менеджмент"

1. Александров Руслан Игоревич

2. Петрусевич Евгений Федорович

1.2 направление - 080100.62 (38.03.01) "Экономика" на базе среднего профессионального образования по профилю "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"

1. Головина Зинаида Владимировна

1.3 направление - 030900.62 (40.03.01)"Юриспруденция" на базе среднего (полного) общего образования

1. Соколов Владимир Евгеньевич

2. Ягодарова Екатерина Алексеевна

на базе среднего профессионального образования по профилю

1. Валиева Екатерина Николаевна

30 июня 2014 г. № 14/06/30-01

В соответствии с приказами № 14/04/28-01 от 28.04.2014 г., № 14/05/30-05 от 30.05.2014 г.

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % на 2014 год студентам 1 курса заочной формы обучения в соответствии с Приложением 1.
2. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % студентам, зачисленным на заочную форму обучения с применением дистанционных технологий и установить ее на весь период обучения в соответствии с Приложением 2.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника планово-финансового отдела Чуйкову И.В.

Ректор И.А. Загайнов

Проект приказа подготовил:

Ответственный секретарь ПК Т.М. Якштас

Начальник ПФО И.В. Чуйкова

Юрисконсульт С.Ю. Матвеева

1. Список слушателей 1 курса заочной и очно-заочной формы обучения зачисленных приказом № 253-С от 24.06.2014 (скидка 20% на 1 курс обучения).

1.1 направление - 080200.62 (38.03.02) "Менеджмент" на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Государственное и муниципальное управление"

1. Винокуров Вадим Алексеевич

на базе среднего профессионального образования по профилю "Логистика и управление цепями поставок"

1. Афанасьев Владимир Вячеславович

на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Логистика и управление цепями поставок"

1. Поснов Дмитрий Сергеевич

1.2 направление - 030300.62 (37.03.01) "Психология" на базе высшего образования

В соответствии с приказом № 14/06/30-07 от 30.06.2014 г.

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Предоставить скидку на оплату обучения в размере 20 % на 2014-2015 учебный год студентам 1 курса заочной формы обучения в соответствии с Приложением 1.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника планово-финансового отдела Чуйкову И.В.

Ректор И.А. Загайнов

Проект приказа подготовил:

Ответственный секретарь ПК Т.М. Якштас

Начальник ПФО И.В. Чуйкова

Юрисконсульт С.Ю. Матвеева

Список слушателей 1 курса заочной формы обучения (скидка на оплату 20 %)

1.1 направление - 38.03.05 "Бизнес-информатика" на базе среднего профессионального образования

1. Чакичева Виктория Александровна

1.2 направление - 38.03.02 "Менеджмент" на базе среднего (полного) общего образования по профилю "Государственное и муниципальное управление"

1. Клюжев Павел Юрьевич

на базе среднего профессионального образования по профилю "Логистика и управление цепями поставок"

1. Иванова Татьяна Анатольевна