Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Начальник Технологического Отдела

Рейтинг: 4.3/5.0 (729 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела

начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела (далее - Работник) ______ "______________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные, руководящие и методические документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС;

- перспективы развития АС;

- назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС;

- организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей;

- номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода;

- стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС;

- стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации;

- основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

- порядок заключения договоров со сторонними организациями;

- методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании;

- системы ремонтов и технологию их проведения;

- требования к организации работы с персоналом на АС;

- передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1.1. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов.

2.1.2. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки.

2.1.3. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС).

2.1.4. Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации.

2.1.5. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ.

2.1.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора.

2.1.7. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления.

2.1.8. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций.

2.1.9. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС.

2.1.10. Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации.

2.1.11. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела.

2.1.12. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

2.1.13. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

Технические условия для присоединения к электрическим сетям (для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в целях технологического присоединения энергопринимающих устройств, максимальная мощность которых свыше 150 кВт и менее 670 кВт (за исключением случаев, указанных в приложениях № 2 и 3, а также осуществления технологического присоединения по индивидуальному проекту)) (приложение к типовому договору об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям)

Типовой договор об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям (для юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в целях технологического присоединения энергопринимающих устройств, максимальная мощность которых свыше 150 кВт и менее 670 кВт (за исключением случаев, указанных в приложениях № 2 и 3, а также осуществления технологического присоединения по индивидуальному проекту))

Должностная инструкция начальника группы (бюро, лаборатории) в составе конструкторского отдела (технологического, исследовательского, расчетного, экспериментального и других основных отделов)

Должностной регламент начальника отдела (отдела по защите государственной тайны, отдела по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Примерный должностной регламент начальника отдела (отдела по защите государственной тайны, отдела по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации) Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Образец удостоверения заместителя Председателя ЦИК России, секретаря ЦИК России и члена ЦИК России с правом решающего голоса, Руководителя Аппарата ЦИК России и его заместителей, начальника управления Аппарата ЦИК России, Руководителя ФЦИ при ЦИК России и его заместителя, руководителя РЦОИТ при ЦИК России, исполнительного директора РФСВ, сопредседателя Общественного научно-методического консультативного совета при ЦИК России

должностная инструкция начальник технологического отдела:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела: образец, бланк, шаблон

    Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела Должностная инструкция начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) конструкторско-технологического отдела (далее - Работник) ______ "______________".

    1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

    1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

    1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

    1.5. Работник должен знать:

    - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные, руководящие и методические документы по вопросам конструкторского и технологического обеспечения ремонта оборудования и систем АС;

    - перспективы развития АС;

    - назначение, устройство и правила эксплуатации основного технологического оборудования АС;

    - организацию и технологию производства ремонта оборудования и систем АС, зданий и сооружений, электростанций и сетей;

    - номенклатуру запасных частей, материалов, оборудования, технологической оснастки, применяемых при ремонте, нормы их расхода;

    - стандарты и технические условия, действующие в отрасли и на АС;

    - стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой технической документации;

    - основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

    - порядок заключения договоров со сторонними организациями;

    - методы проведения технических расчетов при конструировании и проектировании;

    - системы ремонтов и технологию их проведения;

    - требования к организации работы с персоналом на АС;

    - передовой отечественный и зарубежный опыт технологического и конструкторского обеспечения ремонтных работ;

    - основы экономики, организации труда, производства и управления;

    - основы трудового законодательства;

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    - правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1.1. Организует технологическое и конструкторское обеспечение ремонтных работ, соответствующее техническим заданиям и требованиям нормативных документов.

    2.1.2. Руководит разработкой технологических карт на технологические процессы, связанные с применением сварки.

    2.1.3. Возглавляет работы по созданию конструкторской документации на средства технического оснащения ремонта и разработке предложений по повышению надежности систем и оборудования атомной станции (АС).

    2.1.4. Обеспечивает проведение необходимых технических расчетов и технико-экономического анализа эффективности проектируемых средств, разработку инструкций по эксплуатации проектируемых средств, пояснительных записок, паспортов, программ испытаний, технических условий, пересмотр ранее разработанной конструкторской и другой технической документации.

    2.1.5. Принимает участие в разработке предложений по выбору способов ремонта оборудования, реконструкции, техническому перевооружению АС, повышению эффективности ремонтных работ.

    2.1.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с подразделениями АС, представителями заказчиков и органами надзора.

    2.1.7. Организует работу по заключению договоров со специализированными организациями на разработку конструкторской и технологической документации на проведение сложных ремонтных работ, проектирование специальной оснастки и приспособлений для ее изготовления.

    2.1.8. Принимает участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию разработанных конструкций.

    2.1.9. Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и нормативных требований формирования и ведения банка данных по ремонту оборудования и систем АС.

    2.1.10. Содействует развитию изобретательства и рационализации в процессе разработки конструкторско-технологической документации.

    2.1.11. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников конструкторско-технологического отдела.

    2.1.12. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

    2.1.13. Руководит работниками конструкторско-технологического отдела.

    3. ПРАВА

    3.1. Работник имеет право:

    - на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    - на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    - на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

    - на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

    - на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

    - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

    3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    4.1. Работник несет ответственность за:

    4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

    Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

    4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

    4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

    5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

    Должностная инструкция начальника технического отдела

    Должностные инструкции

    Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

    Должностные инструкции: Объявления: Популярные должностные инструкции
    • должностная инструкция кладовщика
      Подробнее [87812 просмотров]
    • должностная инструкция специалиста отдела кадров
      Подробнее [73351 просмотр]
    • должностная инструкция водителя
      Подробнее [69420 просмотров]
    • должностная инструкция юриста предприятия
      Подробнее [68886 просмотров]
    • должностная инструкция администратора магазина
      Подробнее [63383 просмотра]
    • должностная инструкция электрика
      Подробнее [59463 просмотра]
    • должностная инструкция завхоза школы
      Подробнее [57686 просмотров]
    • должностная инструкция директора магазина
      Подробнее [56400 просмотров]
    • должностная инструкция начальника ПТО
      Подробнее [50610 просмотров]
    • должностная инструкция оператора котельной
      Подробнее [48743 просмотра]
    • должностная инструкция директора школы
      Подробнее [48088 просмотров]
    • должностная инструкция генерального директора
      Подробнее [46587 просмотров]
    должностная инструкция начальника технического отдела


    1. Общие положения:
    1.1. Начальник технического отдела относится к категории руководителей.
    1.2. На должность начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работ по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
    1.3. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
    1.4. Начальник технического отдела должен знать:
    1.4.1. Нормативные и методические материалы по технической подготовке производства.
    1.4.2. Направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия.
    1.4.3. Производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.
    1.4.4. Методы выявления и использования резервов производства.
    1.4.5. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции.
    1.4.6. Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
    1.4.7. Организацию технической подготовки производства.
    1.4.8. Порядок приема оборудования в эксплуатацию.
    1.4.9. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
    1.4.10. Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.
    1.4.11. Основы трудового законодательства.
    1.4.12. Правила и нормы охраны труда.
    1.5. Начальник технического отдела подчиняется непосредственно главному инженеру (техническому директору).
    1.6. На время отсутствия начальника технического отдела (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
    2. Должностные обязанности начальника технического отдела:
    2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
    2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
    2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
    2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
    2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
    2.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции.
    2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
    2.8. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.
    2.9. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.
    2.10. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.
    3. Начальник технического отдела имеет право:
    3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам технической подготовки производства и иных видов основной деятельности предприятия.
    3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
    3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
    3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с технической подготовкой производства.
    3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
    3.6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам технической подготовки производства.
    3.7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам технической подготовки производства.
    3.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
    3.9. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
    4. Начальник технического отдела несет ответственность:
    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    Должностная инструкция начальника технического отдела разработана в соответствии с ____________________________.

    должностные инструкции, должностная инструкция начальника технического отдела

    Начальник технологического бюро - Должностная инструкция начальника технологического бюро - Обязанности начальника технологического бюро

    Начальник технологического бюро

    Должностные обязанности.
    Обеспечивает технологическую подготовку производства в цехе. Осуществляет руководство внедрением разработанных технологических процессов и режимов производства. Анализирует и совершенствует действующие технологические процессы с целью повышения производительности труда в цехе, снижения трудоемкости изготовления продукции, экономии материалов, улучшения организации рабочих мест, ликвидации брака и уменьшения выпуска продукции пониженных сортов. Обеспечивает составление технических заданий на проектирование технологических процессов, нестандартного оборудования, оснастки, приспособлений и инструмента, изготовление средств механизации и автоматизации производства. Организует своевременное обеспечение производственных участков необходимой технической документацией, контролирует внесение в нее изменений в связи с корректировкой технологических процессов. Следит за строгим соблюдением технологических процессов и режимов производства в цехе. Осуществляет контроль за качеством запускаемых в производство сырья, материалов и полуфабрикатов, за правильностью определения расхода материалов по разработанному технологическому процессу и принимает участие в пересмотре установленных норм расхода сырья, полуфабрикатов, основных и вспомогательных материалов, а также норм времени (выработки). Принимает меры по внедрению мероприятий по механизации и автоматизации трудоемких и ручных процессов, снижению материалоемкости выпускаемой продукции. Руководит работой по планировке цеха, размещению оборудования, организации рабочих мест, их аттестации и рационализации, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования. Участвует в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции, повышению эффективности производства. Руководит работниками бюро.

    Должен знать:
    Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства; перспективы технического развития цеха, предприятия; конструкцию изделие или состав продукта, выпускаемых цехом; технологию производств продукции цеха; технологическое оборудование цеха и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и выпускаемой цехом продукции; стандарты, технические условия и технологические инструкции; порядок разработки и оформления технической документации; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака, способы его предупреждения; основные требования научной организации труда при проектировании технологических процессов; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    Квалификационные требования.
    Высшее техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

    По другим профессиям:

    Должностная инструкция начальника отдела технологического сопровождения - типовой бланк, образец примера составления

    Должностная инструкция начальника отдела технологического сопровождения

    УТВЕРЖДАЮ
    Генеральный директор
    ОАО "Компания"
    ____________ В.В. Умников

    "___"___________ 2013 г .


    Должностная инструкция
    начальника отдела технологического сопровождения
    ОАО "Компания"

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет задачи, функциональные обязанности, взаимоотношения, права и ответственность начальника отдела технологического сопровождения (далее начальника отдела) входящего в состав конструкторско-технологического центра (далее КТЦ) ОАО "Компания" (далее предприятие).

    1.2. На должность начальника отдела назначается специалист, имеющий высшее техническое образование и стаж работы на руководящих технических должностях не менее 5 лет.

    1.3. Начальник отдела подчиняется начальнику КТЦ - главному технологу и директору по технологии и качеству.

    1.4. Начальник отдела назначается, перемещается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника КТЦ или директора по технологии и качеству и согласованию с генеральным директором.

    1.5. В случае временного отсутствия начальника отдела (вследствие болезни, отпуска и т. д.) обязанности начальника отдела исполняет ведущий инженер-технолог отдела по распоряжению начальника КТЦ с обязательным ознакомлением с настоящей должностной инструкцией.

    1.6. Начальник отдела в своей работе руководствуется:

    планом освоения производства новых изделий, модернизацией выпускаемых изделий, внедрением новых технологий;
    Положением об отделе технологического сопровождения;
    устными и письменными распоряжениями начальника КТЦ;
    инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности;
    трудовым законодательством РФ;
    федеральным законом о техническом регулировании;
    стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2001 "Системы менеджмента качества. Требование";
    стандартами единой системы конструкторской документации (ЕСКД), Единой системой технологической документации (ЕСТД) и Единой системы программной документации (ЕСПД);
    политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
    настоящей должностной инструкцией.

    1.7. Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника КТЦ начальник отдела выполняет приказы и распоряжениями генерального директора, директора по технологии и качеству.

    2. Должностные обязанности

    Начальник отдела обязан:

    2.1 Руководить работой отдела технологического сопровождения

    2.2. Обеспечивать постоянное повышение уровня технической подготовки производства, сокращать затраты труда на производство продукции, улучшения ее качества и эффективное использование производственных фондов.

    2.3 Осуществлять выполнение всего комплекса работ по постановке на производство новых и модернизируемых изделий.

    2.4 Организовать разработку технологий на новые виды продукции и осуществлять контроль обеспечения ими производства.

    2.5 Руководить разработкой и внедрением методик выполнения измерений необходимых для контроля технологических процессов.

    2.6 Руководить составлением технологических заданий на реконструкцию и модернизацию оборудования.

    2.7 Руководить проведением научно-исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов.

    2.8 Руководить обслуживанием текущего производства электродвигателей

    2.9 Осуществлять разработку и контроль ежемесячных планов работы отдела - ведущих инженеров-технологов, инженеров I и II категории.

    2.10 Производить анализ причин возникновения несоответствия продукции по ежемесячным сводкам ОТК и принимать меры по его устранению.

    2.11Анализировать деятельность своего подразделения и результаты анализа доводить до сведения начальника КТЦ.

    2.12 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала;

    2.13 Оценивать результативность обучения персонала;

    2.14 Обеспечить понимание Политики в области качества персоналом подразделения.

    2.15 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала.

    2.16 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

    2.17 Обеспечить осведомление своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.

    2.18 Соблюдать требования соответствующей документации системы менеджмента качества.

    2.19 Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

    2.20 Участвовать в составлении планов научно-исследовательских работ, внедрении новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий по техническому перевооружению.

    2.21 Участвовать в определении технической политики и перспектив развития производства в целом и отдельных производственных подразделений, направлений реконструкции и технического перевооружения производства и его специализации.

    2.22 Участвовать в подготовке годовых планов технологической подготовки производства и обоснований к ним.

    2.23 Участвовать в разработке:

    - мероприятий по поставке на производство новых и модернизируемых изделий;
    - расцеховок изготовления узлов и деталей вновь осваиваемых изделий;
    - графиков подготовки производства и мероприятий;
    - планировок размещения нового и переустанавливаемого оборудования, перспективных планировок размещения и реконструкции участков и производства;
    - документации по проверке оборудования на технологическую точность;
    - расчетов производственных мощностей;
    - технических заданий на проектирование специального технологического оборудования;
    - графиков проверки соблюдения технологии;
    - документации, связанной с изменениями по материалам и комплектующим;
    - конструкторско-технологических предписаний на вновь принимаемые заказы;
    - заключений от имени главного технолога по временным разрешениям на отступления от технологической документации;
    - заключений по технологичности разрабатываемой конструкторской документации новых изделий.

    2.24 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.


    3 Профессиональные требования

    Начальник отдела должен знать:

    3.1 Конструкторские особенности выпускаемых на предприятии изделий.

    3.2 Технологические маршруты производства основных деталей и узлов выпускаемых изделий.

    3.3 Состав оборудования предприятия по технологическим переделам и техническое состояние оборудования.

    3.4 Номенклатуру применяемых в производстве материалов, их основные физические, технологические свойства и характеристики.

    3.5 Основные тенденции развития отечественного и мирового производства продукции (конструкции и технологии).

    3.6 Основные направления и развития инструментальных технологий для производства сложной технологической оснастки в России и за рубежом.

    3.7 Основные положения трудового кодекса РФ.

    3.8 Правила внутреннего трудового распорядка.

    3.9 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

    3.10 Руководящие и нормативные материалы, касающиеся основных видов деятельности.

    Начальник отдела имеет право на:

    4.1 Выдачу обязательных для работников отдела указаний по всем вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с настоящей инструкцией и положении об отделе.

    4.2 Подписание от имени начальника КТЦ технологическую и конструкторскую документацию, разрабатываемую технологическим отделом.

    4.3 Подписание от имени начальника КТЦ временных разрешений на отклонения от технологической документации.

    4.4 Самостоятельную переписку со структурными подразделениями предприятия и иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    4.5 Внесение предложений начальнику КТЦ и генеральному директору о привлечении к материальной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

    4.6 Получение требуемой по работе информации, в том числе отосящейся к коммерческой тайне предприятия.

    4.7 Использование льгот, установленных законодательством РФ и предусмотренные в коллективном договоре.

    5 Служебные взаимоотношения

    Заместитель начальника технического отдела взаимодействует:

    5.1 С управлением контроля качества по вопросам:

    - представление: проектов документов и другой документации в рамках СМК;

    - получения: необходимой для работы документации СМК предприятия.

    5.2 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросу выполнения правил техники безопасности.

    5.3 С генеральным директором, главным инженером, начальником КТЦ, руководителями и специалистами других структурных подразделений. Система служебных отношений определяется следующими докумен-тами:
    - Положением о КТЦ;
    - соответствующими стандартами и методическими инструкциями предприятия;
    - настоящей должностной инструкцией.

    Начальник отдела несет ответственность, в установленном законами РФ порядком, за:

    6.1 Невыполнение п.п. 2.1 - 2.24 данной должностной инструкции.

    Начальник конструкторско-технологического центра А.А.Технологов

    Директор по технологии и качеству К.К. Качественников

    Начальник отдела кадров И.И. Иванов

    Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

    Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

    Должностные инструкции начальник производственно технического отдела - Полезная информация

    Должностные инструкции начальник производственно технического отдела Должностные инструкции начальник производственно технического отдела

    Rating: 5 / 5 based on 227 votes.

    Должностные инструкции начальник производственно технического отдела Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. Главный инженер должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; - организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации; - профиль, специализацию и особенности структуры организации; - перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план организации; - производственные мощности организации; - технологию производства продукции организации; - порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации; - рыночные методы хозяйствования и управления организацией; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; - научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций; - экономику и организацию производства, труда и управления; - основы экологического законодательства; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Ответственность начальника ПТО Начальник ПТО несет ответственность: 4. Определяет техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Должностные обязанности Главный бухгалтер: 1. Методы выявления и использования резервов производства. Главный инженер осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: - издает указания, обязательные для всех структурных подразделений; - созывает совещания; - согласовывает приказы, договоры, исходящую из организации корреспонденцию; - утверждает планы, отчеты, графики и инструкции.

    Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ услуг и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ услуг. Указания и распоряжения главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников предприятия; 2. Руководство осуществлением бухгалтерского учета и отчетности на предприятии. Осуществлять методическое руководство работой производственно-диспетчерских подразделений предприятия. Ответственность начальника технического отдела Начальник технического отдела несет ответственность: 6. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Начальник производственно-технического отдела управления технологического транспорта и спецтехники должен знать: - нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся производственно-технической и хозяйственной деятельности управления технологического транспорта и спецтехники; - методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам составления производственных заданий и оперативного управления технологическим транспортом и спецтехникой; - перспективы развития управления технологического транспорта и спецтехники; - производственные мощности управления и подведомственных подразделений управления технологического транспорта и их производственные базы; - конструктивные особенности применяемой техники, ее технико-эксплуатационные показатели; - технологию технического обслуживания и ремонта техники; - положение о техническом обслуживании и ремонте техники; - оборудование и оснастку гаражного хозяйства, специализацию цехов, участков, управлений технологического транспорта, производственные связи между ними; - передовой опыт в области автомобилестроения, технического обслуживания и ремонта техники; - порядок заключения договоров по поставкам материалов, запчастей, техники; - экономику, организацию производства, труда и управления; - систему учета и отчетности; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Ответственность Главный бухгалтер несет ответственность: 1. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия. Осуществлять руководство разработкой заданий по работе управлений технологического транспорта и спецтехники. Начальник производственно-технического отдела относится к категории руководителей. Организовывать изучение, обобщение и распространение передовых приемов и методов труда.

    Должностные инструкции

    Должностные обязанности Главный бухгалтер: 1. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. Структурное подразделение: Технический отдел Должность: Начальник технического отдела 00. Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством рф. Контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской докумен-тации.

    Требования к оформлению документов» утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21. Опыт работы в руководящей должности в строительной электромонтажной фирме. Начальник производственно-технического отдела управления технологического транспорта и спецтехники относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции.

    Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников производственно-технического отдела. Начальник производственно-технического технического отдела осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. Стаж работы по профессии в городском электротранспорте для магистра или специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет. Контролирует своевременность и качество разработки, утверждение и пересмотр технологических регламентов, технологических карт, всех видов инструкций и форм первичного учета параметров технологических процессов в соответствии с требованиями охраны труда. Осуществлять контроль: - выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда; - соблюдения работниками требований законодательства об охране труда. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

    Обеспечивает подразделения АС научно-технической информацией, нормативными и руководящими документами, эксплуатационной и технической документацией. Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования.

    Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Формы документов: Должностная инструкция начальника ПТО. Структурное подразделение: Технический отдел Должность: Начальник технического отдела 00.

    Написать комментарий