Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Начальника Участка Производства

Рейтинг: 4.0/5.0 (736 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция: начальник цеха (участка)

Должностные инструкции Должностная инструкция: начальник цеха (участка)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА (УЧАСТКА)

  1. Начальник цеха (участка) непосредственно подчинен _________________.
  2. Начальник цеха (участка) выполняет указания _________________.
  3. Начальник цеха (участка) замещает _________________.
  4. Начальника цеха (участка) замещает _________________.
  5. Начальник цеха (участка) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).
  6. Должен знать:
    - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
    - перспективы технического развития предприятия и цеха;
    - технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
    - оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
    - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);
    - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
    - основы экономики, организации труда, производства и управления;
    - основы трудового законодательства;
    - правила и нормы охраны труда.
  7. Квалификационные требования:
    Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
  2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
  3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
  7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
  10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
  11. _________________________________________________________________.
  12. _________________________________________________________________.

Начальник цеха (участка) имеет право:
  1. давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
  4. взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  9. общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
    - только по разрешению непосредственного руководителя;
    - в рамках выполняемых функций по должности;
    - по всем вопросам, относящимся к сфере деятельности на предприятии.
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.

Начальник цеха (участка) несет ответственность за:
  1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Начальник цеха (участка) ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
  8. _________________________________________________________________.
  9. _________________________________________________________________.

должностная инструкция начальника участка производства:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Бланки - Должностная инструкция начальника производственного участка - онлайн-сервис Моё дело

    Должностная инструкция начальника производственного участка

    Должностная инструкция начальника производственного участка

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Начальника производственного участка ООО "Бета".

    1.2. Начальник производственного участка назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета".

    1.3. Начальник производственного участка подчиняется непосредственно начальнику цеха.

    1.4. На должность Начальника производственного участка назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.

    1.5. Начальник производственного участка должен знать.
    ? организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ООО "Бета" ;
    ? перспективы техничес кого развития ООО "Бета" и производственного участка ;
    ? технические требования, предъявляемые к продукции производственного у частка. технологию ее производства;
    ? оборудование производственного участка и правила его технической эксплуатации;
    ? порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
    ? формы и методы производственно-х озяйственной деятельности производственного участка ;
    ? эконо мику, организацию производства, труда и управления;
    ? основы трудового законодательства;
    ? основы экологического законодательства;
    ? правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
    ? приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

    1.6. В своей деятельности Начальник производственного участка руководствуется:
    – локальными нормативными актами ООО "Бета". в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
    – приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" ;
    – настоящей Д олжностной инструкцией.

    1.7. В период временного отсутствия Начальника производственного участка его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО "Бета".

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Начальник производственного участка выполняет следующие должностные обязанности:
    2.1. Осуществляет руководство производственно-хо зяйственной деятельностью производственного участка.
    2. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
    2 .3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
    2 .4. Организует.
    – текуще е производственное планирование;
    – учет, составление и своевременное представление отчетности о произ водственной деятельности участка ;
    – работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
    2 .5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
    2 .6. Координирует работу мастеров и участковых служб.
    2 .7. Ведет подбор кадров на производственном участке. их расстановку и рациональное использование.
    2. 8. Руководит работниками производственного участка.

    Начальник производственного участка имеет право:
    3.1. Требовать о т непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
    3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета". касающимися деятельности производственного участка.
    3.3. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО "Бета" предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, об улучшении организационно-технических условий труда, о повышении размера зарплаты. об оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета".
    3.4. Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

    Начальник производственного участка несет ответственность:
    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
    4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

    5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы Начальника производственного участка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО "Бета".
    5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Начальника производственного участка в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО "Бета".

    Должностная инструкция разработана в соответствии с П риказом генерального директора ООО "Бета" № 1-Пр от 23.08.2011.

    Должностную инструкцию состави ла .

    Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

    С инструкцией ознакомле н.

    02.11.2011 ________________ Д.В. Ефремов

    Должностные инструкции

    Должностная инструкция начальника цеха (участка)

    ___________________________________ (Фамилия, инициалы)

    (наименование организации. предприятия и т.п. его организационно правовая форма)

    (директор или иное должностное лицо. уполномоченное утверждать должностную инструкцию)

    " " ____________ 20__г.

    (наименование организации. предприятия и т.п.)

    " " ____________ 20__г. N__________

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________

    (наименование должности лица. на которого_____________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция ) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    I. Общие положения

    1.1. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей. принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению _______________________________________________________. (заместителя директора предприятия по производственным вопросам; руководителя соответствующего структурного подразделения предприятия)

    1.2. Начальник цеха (участка) непосредственно подчиняется ___________________________________________________.

    1.3. На должность начальника цеха (участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________ лет.

    1.4. Во время отсутствия начальника цеха (участка) (командировка. отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

    1.5. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:

    - законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

    - методическими материалами по соответствующим вопросам;

    - правилами трудового распорядка;

    - приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

    - настоящей должностной инструкцией.

    1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:

    - нормативные и методические материалы. организационно-распорядительные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

    - перспективы технического развития предприятия и цеха;

    - технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;

    - оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

    - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);

    - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

    - передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

    - основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

    - правила и нормы охраны труда.

    На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:

    2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).

    2.2. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.

    Самиздат
    Статьи и публикации наших партнеров


    Персонал научных организаций. Должностные инструкцииВ настоящем пособии приводятся примерные образцы должностных инструкций, разработанных практически на полный штат научной организации. Помимо должностных инструкций научных работников и работников сферы научного обслуживания в сборник включены должностные инструкции административно-управленческого и вспомогательного персонала. Содержание должностных инструкций соответствует положениям основных актов трудового законодательства, классификаторам технико-экономической информации, квалификационных справочников. При оформлении форм инструкций выполнены рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" и других стандартов делопроизводства. Использование настоящего пособия значительно упростит работу сотрудников кадровых подразделений научных организаций по подготовке должностных инструкции и решению иных вопросов организации труда.

    Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

    100 реальных образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и других служащихНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.

    Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

    Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

    Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

    Должностные инструкции в торговле. 100 реальных образцовНастоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятий торговли по профессиям, как входящим в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и не включенным в него. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб предприятий торговли.

    Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.

    50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

    Командировки. Оформление и оплатаИздание содержит разъяснения установленных законодательством правил направления работников в служебные командировки, порядок документального оформления командировок, порядок возмещения командировочных расходов и их учет в целях налогообложения. Также в книге рассматриваются некоторые нестандартные ситуации, связанные с командировками. Все рекомендации даны с учетом требований Минтруда России, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок в части учета расходов на оплату труда. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения.

    Должностная инструкция начальник цеха (участка)

    Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций Должностная инструкция начальник цеха (участка)
    1. Начальник цеха (участка) непосредственно подчинен _________________.
    2. Начальник цеха (участка) выполняет указания _________________.
    3. Начальник цеха (участка) замещает _________________.
    4. Начальника цеха (участка) замещает _________________.
    5. Начальник цеха (участка) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).
    6. Должен знать:
      - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
      - перспективы технического развития предприятия и цеха;
      - технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
      - оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
      - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
      - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);
      - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда.
    7. Квалификационные требования:
      Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
    2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
    3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
    4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
    5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
    6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
    7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
    8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
    10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
    11. _________________________________________________________________.
    12. _________________________________________________________________.

    Начальник цеха (участка) имеет право:
    1. давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
    3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.
    4. взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    9. общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
      - только по разрешению непосредственного руководителя;
      - в рамках выполняемых функций по должности;
      - по всем вопросам, относящимся к сфере деятельности на предприятии.
    10. _________________________________________________________________.
    11. _________________________________________________________________.

    Начальник цеха (участка) несет ответственность за:
    1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
    2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Начальник цеха (участка) ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
    6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.
    Категории

    Должностная инструкция помощника начальника участка

    должностная инструкция помощника начальника участка

    Наталья Алексеевна Мудрец (13701) 7 лет назад

    Ознакомиться с ней можно в отделе кадров!

    Примерная должностная инструкция начальника участка

    Начальник участка (смены). 7 - 12 разряды
    Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение производственных заданий (работ, услуг) участком (сменой). соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности участка (смены). причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг). Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.
    Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся оперативного управления производством участка (смены) ; перспективы технического развития участка (смены) ; назначение, состав, конструкцию, принципы работы, а также технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование участка (смены) и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства участка (смены) ; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико - экономическое и оперативно - производственное планирование; методы хозяйственного расчета; действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет:
    - 7 - 8 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены). отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
    - 9 - 10 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены). отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
    - 11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей начальника участка (смены). отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

    Валерий сериков (имя) Просветленный (39485) 7 лет назад

    Отвечать за все действия начальника. Самая паскудная раьота, но это зависит от начальника

    Справочная информация

    Вход для соискателей Статьи и публикации - Производство Должностная инструкция начальника участка

    Должностная инструкция начальника участка наиболее близка к должностной инструкции начальника цеха, но масштаб деятельности иной. Должностные обязанности начальника участка включают контроль за производственной деятельностью участка и руководство коллективом, поэтому в нашем образце должностной инструкции начальника участка мы отнесли его к категории руководителей.

    Должностная инструкция начальника участка

    УТВЕРЖДАЮ
    Генеральный директор
    Фамилия И.О. ________________
    «________»_____________ ____ г.

    1.1. Начальник участка относится к категории руководителей.
    1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника цеха / начальника производства.
    1.3. Начальник участка подчиняется непосредственно начальнику цеха / начальнику производства.
    1.4. На должность начальника участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
    1.5. На время отсутствия начальника участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
    1.6. Начальник участка должен знать:
    - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
    - перспективы технического развития предприятия;
    - технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства;
    - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
    - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
    1.7. Начальник участка руководствуется в своей деятельности:
    - законодательными актами РФ;
    - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
    - приказами и распоряжениями руководства;
    - настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности начальника участка

    Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности:
    2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
    2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам.
    2.3. Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.
    2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
    2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
    2.6. Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
    2.7. Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.
    2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
    2.10. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

    3. Права начальника участка

    Начальник участка имеет право:
    3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием участка (участка).
    3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
    3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
    3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
    3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4. Ответственность начальника участка

    Начальник участка несет ответственность:
    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    © KARELJOB.RU - Образование, работа и вакансии в Петрозаводске и Карелии